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介绍:六个面试官里有两个是我们组群面的面试官,猜测是前一天三个房间各派了两人,所以自己业务面的面试官也是群面的面试官之一,一个很年轻的小姐姐,所以全程压力不太大。...

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介绍:时间::00-16:30时长:题量:10道选择题4道OQ再一次发题攒人品……选择题:考的基本都是专业知识和行业知识,有关于产品原型设计工具、区块链概念、AlphaGo以几比几赢了李世石这种迷之问题……OQ:1.酒店入住是一个季节性比较强的生活需求,人们旅游、商务都需要入住酒店。利来国际是多少,利来国际是多少,利来国际是多少,利来国际是多少,利来国际是多少,利来国际是多少

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0bc | 2019-01-17 | 阅读(696) | 评论(865)
和volatile的用途。【阅读全文】
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ht8 | 2019-01-17 | 阅读(424) | 评论(894)
zgm | 2019-01-17 | 阅读(4) | 评论(898)
是怎么管理内存的我只能回答说我只是熟悉Linux下的操作和shell脚本,没研究过内存管理。【阅读全文】
efb | 2019-01-17 | 阅读(645) | 评论(263)
其次是题目,第一部分的选择题记不得了,12不就15道,时间比较充裕,就是一般的行测,个人觉得比腾讯要简单,就是计算啊,图形规律啊和逻辑推理等,这个只要好好做做行测就可以。【阅读全文】
9gh | 2019-01-17 | 阅读(294) | 评论(485)
3.一段中文,要你翻译成英文,难度适中,六级英语的水平。【阅读全文】
zlw | 2019-01-16 | 阅读(504) | 评论(237)
招聘岗位:项目经理助理(实习)招聘人数:7人工作地点:上海静安区威海路755号文新报业大厦15楼工作内容及职责:1.根据客户要求协助项目经理制定校园推广的整体执行方案;2.及时将客户需求传达给宣传组和落地执行端;3.协助项目经理安排项目的准备、宣传和执行工作,并跟踪反馈进度;4.协助项目经理完成项目的其他相关工作。【阅读全文】
7tj | 2019-01-16 | 阅读(367) | 评论(78)
《神武2》系列《神武2》是一款回合制网络游戏,于今年全新发布,游戏继承了原作——有国民回合制网游之称的《神武》的全部特色,不但同样免费,同样公平,游戏还推出了六大全新角色,推出全新内容。【阅读全文】
l8q | 2019-01-16 | 阅读(613) | 评论(780)
第六道题是情景题,给出12项小任务,让你按照一天的先后处理顺序进行排序。【阅读全文】
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yf8 | 2019-01-16 | 阅读(407) | 评论(183)
第二个方面,经验,说我没有在正规科技公司工作过的经验。【阅读全文】
c6i | 2019-01-15 | 阅读(123) | 评论(915)
问道楼主这一组的主要有如何减少离职率,如何降低团队迟到率,作为一个空降领导怎样获得团队的认可,怎样协调大家的假期,然后会针对回答再次发问。【阅读全文】
lsc | 2019-01-15 | 阅读(42) | 评论(845)
4,一个业务场景,要求运营去找出用户诉求,痛点,给产品提建议。【阅读全文】
ast | 2019-01-15 | 阅读(659) | 评论(3)
内推码:GqbK702、网申绑定简历。【阅读全文】
7ac | 2019-01-15 | 阅读(403) | 评论(852)
在学校的时候虽然粗浅地学过一些MachineLearning和统计、心理学等知识,但是从来没有把课堂和书本上的知识带入到某一个具体的业务中,只了解零散的知识模块就像是在地图发明之前的一次航海,不知道要去哪儿,更不知道怎么去。【阅读全文】
kln | 2019-01-14 | 阅读(495) | 评论(354)
(转)认真的准备了一次然后认真的参与了一次上海巨人网络的招聘一段时间以前就已经看到巨人要来郑大招聘那时候就开始准备了现在想起来有接近一个月了4号的时候来到了招聘会现场人和想像的一样多播放了1个多小时的广告后终于到笔试阶段在不同应聘种类的分开后和我一样去应聘游戏策划的还是有大约20人然后就是发卷子了其实学校就业中心的条件真的是很烂没有暖气不说中途还停了电笔试的卷子内容非常多我足足写了1个半小时还感觉是勉强写完的不知道那帮人咋还能提前交卷内容就是围绕着个人对游戏的理解个人对游戏的评价以及个人对实际项目的虚拟策划还有些自我评价之类的印象比较深刻的就是“你认为最优秀的游戏是哪一个?指出它的不足,以及如何改进”因为没有指出是不是网络游戏所以我犹豫了一下然后就是在来招聘人员的催促下提交了卷子从招聘会现场回来以后心里还是比较轻松的在寝室玩了会儿DOTA比较幸运的是仅仅在我第一盘DOTA刚开始的时候通知面试的电话就打来了那时候心里小激动了一下然后就继续玩了晚上还是下载了一些相关的资料为第二天的面试做准备后来才发现基本没有任何作用...面试是在一家酒店的会议室里方式是群体面试面试我们的是一个巨人公司人力资源部的很牛的人从谈吐到气质都能感觉到比我们这些初出茅庐的大学生高出一个档次方式也蛮简单就是让我们面试的10个人去共同完成一个游戏策划方案考官布置完题目就到一边闭目养神听MP3去了我们就开始忙活规定时间是一个半小时刚开始的时候我们有点乱耽误了不少时间后来明确分工之后效率逐渐提升了虽然很不完善不过还是交上了答卷也是几乎踩着时间线的然后考官就要求我们来做介绍我们把每人负责的部分一一介绍我做的是整体框架图所以说的时间就比较长从那考官的神态是看不出一点赞许或者不满...这个过程结束之后就是考官和每个人沟通他翻着简历和笔试答卷问了每个人几个问题考官这时候展现了他作为一个人事部门人员的专业他几乎准确无误的说出了每个人的性格很令人佩服我的座位在中间所以比起前面的人来说心理准备充分一点回答得还算满意考官问我的时候看了许多次简历由于我的简历都是强调社会实践的所以问的问题也是大多关于这个方面的其中有个家是农村的孩子比较特别考官问他家庭情况的时候他说家是农村父母农民哥哥农民然后问他大学情况他说挂了n多游戏玩得巨好游戏研究超深入.....这个听了让我觉得一个这样的孩子实在不招人喜欢这个环节结束后是一个比较特殊的环节考官让每个人在10人中选出自己最看好和最不看好的3人每人都要选我不明白他这么做是什么目的还是尽力去做了说了自己真实的想法然后考官让最被看好的人和3个最不被看好的人发言还有最受争议的也发言我很运气站在了最被看好的位置上说话的时候有些不知所措只是很简短的说了几句感谢之类的到这里就结束了考官让我们等待通知我当然很希望自己可以更进一步但是现在的命运掌握在别人手中了只能祈祷GOODLUCK我觉得我们这边人才的素质其实是比较低的通过笔试的人中有几个让人感觉不到一点出众的能力当然了也是有不错的的不知道和其它地区比较起来我们这边能站在一个什么样的位置呢对于游戏策划这么一个新兴的职业不知道面对什么样的明天希望和我一起面试的朋友们都能一路走好~【阅读全文】
6lh | 2019-01-14 | 阅读(85) | 评论(154)
讨论之后,面试官又针对案例继续提问,你们还想知道哪些数据?你们认为还有哪些需要补充?如果只有两个人能进,你们会选谁?【阅读全文】
共5页

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